بوينغ تفقد السماء والأرض.. الإدارة توزع الأسهم والعمال يعيدونها بسخرية!

أزمة الإضراب وتأخّر برامج بوينغ العسكرية

رفض حوالي 3,200 عضو في الرابطة الدولية لعمال الميكانيكيين والصناعات الجوية في المقاطعة 837 عرض العمل المعدل الذي قدمته إدارة بوينغ، معتبرين أنه لا يلبي احتياجات العمال ولا يعكس مطالبهم الدقيقة بمستقبل وظيفي مستقر وحقوق عادلة.

يُعتبر العرض الجديد، الذي يمتد لخمس سنوات، استمرارًا للعروض السابقة التي فُرضت عليها رفضاً، حيث خفضت بوينغ مكافأة التصديق، وأضافت 3,000 دولار على شكل أسهم تُمنح على مدى ثلاث سنوات، مع مكافأة احتفاظ بقيمة 1,000 دولار تُدفع بعد أربع سنوات، كما شهدت الأجر زيادة طفيفة في معدل نمو أجور العاملين في أعلى درجات سلم الرواتب ابتداءً من السنة الرابعة.

دافع دان جيليان، نائب رئيس بوينغ، عن العرض قائلاً إن تمويل هذه الزيادات تطلب مفاوضات صعبة ومقايضات، من بينها تقليص زيادات الحضور وبعض الورديات؛ ووصف الاتفاق بأنه تاريخي ورائد في السوق، مؤكداً أن الشركة لن ترفع القيمة الإجمالية للعقد، بل ستعيد توزيع بنوده المالية فقط.

في المقابل، تطالب النقابة بزيادة مساهمات الشركة في خطط التقاعد، ومكافأة تصديق تقارب 12,000 دولار، وهو المبلغ الذي منحته بوينغ العام الماضي لعمال قسم الطائرات التجارية خلال إضراب سابق في شمال غرب الولايات المتحدة.

يأتي هذا الجمود في وقت حاسم لبويينغ، التي ستعلن نتائجها المالية للربع الثالث، ويتوقع محلّلو وول ستريت أن تكشف عن خسائر جديدة قد تصل إلى مليارات الدولارات جرّاء تأخر برنامج طائرة 777X الذي تأخر ست سنوات وما زال ينتظر اعتماده من الهيئات التنظيمية.

المصدر: نيويورك بوست